YoupiJobs : l’outil incontournable pour les chercheurs d’emploi
YoupiJobs : l’outil incontournable pour les chercheurs d’emploi
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Nous avons créé YoupiJobs afin de résoudre les problèmes que nous avons rencontrés lors du parcours de sélection.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Lors de notre cursus étudiant, nous avons chacun envoyé plus de 100 candidatures à chaque cycle de recrutement, investissant beaucoup de temps à rechercher des postes adaptées à nos compétences, saisissant à la main les mêmes informations sur chaque plateforme. Nous essayions de rester organisés à l’aide de outils rudimentaires.
En explorant une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose a été claire : aucune option Lisez cet article n’était optimale.
C’est pourquoi nous avons choisi d’laisser nos études universitaires pour mettre au point un système efficace pensé pour fluidifier le recrutement des candidats.
Notre solution est un assistant universel dans la quête d’opportunités professionnelles, vous aidant à chaque étape du cheminement, de la découverte personnalisée d’opportunités à la réponse express, en passant par l’organisation optimisée.
Notre impact
En date d’aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont circulé via notre plateforme, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont déniché le travail de leurs rêves, épargnant collectivement plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
Notre engagement envers la confidentialité
En essence, nous n’oublions pas d’où nous venons. Nous étions, des jeunes étudiants, devenus entrepreneurs. La sécurité de vos informations reste au centre de nos préoccupations, et nous sommes convaincus que vous méritez une transparence totale.
Notre mission chez notre équipe est de vous aider à être embauché. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les chercheurs d’emploi peut améliorer la qualité des candidatures et faciliter les intégrations pour les employeurs.
Nous nous basons sur vos préférences pour vous offrir des recommandations sur mesure, remplir automatiquement vos candidatures et vous connecter avec des employeurs pertinents. Cependant, vous avez notre garantie que vos informations ne sont pas cédées à des annonceurs tiers.
En somme, nous privilégions la clarté et transparents quant à les informations utilisées et la façon dont elles sont mises à profit. Vous resterez maître de vos choix pour décider si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Co-fondateur
Marie A
Initiatrice
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